Alessandra D'Urso

Biografia

La Dirigente Scolastica Alessandra D’Urso, dopo essersi diplomata al liceo scientifico, si è laureata in Lettere Moderne, per poi intraprendere la professione di insegnante presso le scuole secondarie di primo e secondo grado in varie regioni italiane.

A partire dal 1 settembre del 2021 ha assunto l'incarico di Dirigente Scolastico presso l'Istituto Comprensivo "Guido Bentivoglio" di Poggio Renatico.

Dove lavora

La sede della Dirigenza si trova presso la scuola secondaria in via Cavour n. 40 a Poggio Renatico.

• La Dirigente riceve solo su appuntamento dal lunedì al venerdì:

1. telefonando al numero 0532/829808, anticipando il motivo dell’incontro.

2. oppure inviando un’e-mail a FEIC80500L@ISTRUZIONE.IT, anticipando il motivo dell’incontro.

3. oppure, se si scrive dall'account di un alunno, inviando un'email all'indirizzo comunicazioni@poggio.istruzioneer.it.

• La Dirigente riceve il personale scolastico su appuntamento dal lunedì al venerdì: 

1. telefonando al numero 0532/829808, anticipando il motivo dell’incontro.

2. oppure inviando un'e-mail a dirigente.alessandra.durso@poggio.istruzioneer.it, anticipando il motivo dell’incontro.

3. oppure inviando un’e-mail a FEIC80500L@ISTRUZIONE.IT, anticipando il motivo dell’incontro.

Info

Inquadramento e compiti

Art. 25 del D.Lgs 165/2001

2. Il dirigente scolastico assicura la gestione unitaria dell'istituzione, ne ha la legale rappresentanza, è responsabile della gestione delle risorse finanziarie e strumentali e dei risultati del servizio. Nel rispetto delle competenze degli organi collegiali scolastici, spettano al dirigente scolastico autonomi poteri di direzione, di coordinamento e di valorizzazione delle risorse umane. In particolare, il dirigente scolastico, organizza l'attività scolastica secondo criteri di efficienza e di efficacia formative ed è titolare delle relazioni sindacali.

3. Nell'esercizio delle competenze di cui al comma 2, il dirigente scolastico promuove gli interventi per assicurare la qualità dei processi formativi e la collaborazione delle risorse culturali, professionali, sociali ed economiche del territorio, per l'esercizio della libertà di insegnamento, intesa anche come libertà di ricerca e innovazione metodologica e didattica, per l'esercizio della libertà di scelta educativa delle famiglie e per l'attuazione del diritto all'apprendimento da parte degli alunni.

4. Nell'ambito delle funzioni attribuite alle istituzioni scolastiche, spetta al dirigente l'adozione dei provvedimenti di gestione delle risorse e del personale.

5. Nello svolgimento delle proprie funzioni organizzative e amministrative il dirigente può avvalersi di docenti da lui individuati, ai quali possono essere delegati specifici compiti, ed è coadiuvato dal responsabile amministrativo, che sovrintende, con autonomia operativa, nell'àmbito delle direttive di massima impartite e degli obiettivi assegnati, ai servizi amministrativi ed ai servizi generali dell'istituzione scolastica, coordinando il relativo personale.

6. Il dirigente presenta periodicamente al consiglio di circolo o al consiglio di istituto motivata relazione sulla direzione e il coordinamento dell'attività formativa, organizzativa e amministrativa al fine di garantire la più ampia informazione e un efficace raccordo per l'esercizio delle competenze degli organi della istituzione scolastica”.

Art. 1 Legge 107/2015

14. Il dirigente scolastico definisce gli indirizzi per le attività della scuola e delle scelte di gestione e di amministrazione.

78. Il dirigente scolastico, nel rispetto delle competenze degli organi collegiali, fermi restando i livelli unitari e nazionali di fruizione del diritto allo studio, garantisce un'efficace ed efficiente gestione delle risorse umane, finanziarie, tecnologiche e materiali, nonchè gli elementi comuni del sistema scolastico pubblico, assicurandone il buon andamento. A tale scopo, svolge compiti di direzione, gestione, organizzazione e coordinamento ed e' responsabile della gestione delle risorse finanziarie e strumentali e dei risultati del servizio secondo quanto previsto dall'articolo 25 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nonche' della valorizzazione delle risorse umane”.

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